Seleções incluem cargos de nível médio e superior, salários iniciais de até R$ 5,2 mil e expectativa de novo edital com 27 mil vagas para recenseadores

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) publicou dois novos editais para processos seletivos com oferta conjunta de 9.652 vagas temporárias. As seleções buscam reforçar equipes para operações dos Censos Agropecuário, Florestal, Aquícola e da População em Situação de Rua em todo o país. Os editais trazem cronogramas, bancas e critérios de seleção distintos.

No edital 01/2026, organizado pelo IBFC, são disponibilizadas 8.238 vagas para os cargos de Agente Censitário e Agente Operacional — ambos de nível médio, com inscrições abertas até 1º de julho. O valor da taxa é de R$ 53. As provas objetivas, etapa única do certame, estão agendadas para 27 de setembro. Os salários iniciais oscilam entre R$ 2.128 e R$ 4.008, além de benefícios como auxílio alimentação de R$ 1.192, transporte, pré-escolar, férias e décimo terceiro proporcionais. A duração do contrato é de 12 meses, prorrogável até 48 meses conforme necessidade orçamentária, com avaliações mensais de desempenho.

Pelo edital 02/2026, sob organização do Instituto Avalia, foram abertas 1.414 vagas para Analista Censitário (nível superior) e Agente Censitário de Qualidade (nível médio). As inscrições vão de 17 de junho a 15 de julho, com taxa de R$ 37,50 (AC) ou R$ 41,76 (ACQ). Os salários variam entre R$ 2.932 e R$ 5.255,40. A prova objetiva será realizada em 30 de agosto, também com avaliação eliminatória e classificatória.

O presidente do IBGE informou o andamento do terceiro grupo de vagas. “Logo mais o IBGE ainda publicará mais um edital com mais de 27 mil vagas destinadas à função de Recenseador.” Essa nova seleção, aguardada para breve, depende da conclusão do processo de definição da banca organizadora, atualmente em fase de ajustes.

Critérios e etapas dos processos seletivos

Para todos os cargos oferecidos, a seleção será realizada por meio de provas objetivas de múltipla escolha. Os candidatos aprovados devem obter, no mínimo, pontuação estabelecida e acerto em cada disciplina exigida. As avaliações vão considerar ainda critérios mensais como assiduidade e produtividade.

Remuneração e benefícios para temporários

Além dos salários base, os contratos temporários do IBGE garantem benefícios como auxílio transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e auxílio alimentação. A vigência é de 30 dias, renovável sucessivamente conforme o cronograma censitário e a disponibilidade orçamentária. O último contrato de cada seleção pode durar menos de 30 dias, por razões administrativas.

Cronograma dos editais IBGE 2026

Edital 01/2026 (IBFC): Inscrições de 12 de junho a 1º de julho; prova objetiva em 27 de setembro.
Edital 02/2026 (Instituto Avalia): Inscrições de 17 de junho a 15 de julho; prova objetiva em 30 de agosto.

Perspectiva para novo edital de recenseador

A próxima etapa prevista para o IBGE é a publicação do edital de seleção para recenseadores, com aproximadamente 27 mil vagas temporárias autorizadas. O processo de escolha da banca organizadora está em fase de reestruturação, sem cronograma confirmado para lançamento do certame.