Seleção para profissionais da saúde contempla diferentes níveis de escolaridade e prevê avaliação de títulos e experiência

A Prefeitura de Campo Grande, no Mato Grosso do Sul, abriu edital de processo seletivo simplificado para contratar temporariamente 152 profissionais da área de saúde. As oportunidades atendem aos cargos de enfermeiro, fisioterapeuta e técnico de enfermagem, com jornadas entre 36 e 40 horas semanais. A iniciativa visa reforçar o quadro municipal e as inscrições serão realizadas exclusivamente online, entre os dias 29 de maio e 1º de junho de 2026, até às 18 horas do último dia, sem cobrança de taxa. O acesso ao formulário de inscrição está disponível por meio do endereço eletrônico da administração municipal.

Salários e benefícios previstos em edital

As remunerações iniciais variam de acordo com o cargo: enfermeiro receberá R$ 3.678,37; fisioterapeuta, R$ 3.200,00. Ambas funções exigem nível superior. Para nível médio, o cargo de técnico de enfermagem garante salário de R$ 1.849,09, com jornada de 40 horas semanais ou escala 12x36h. Além do valor básico, há previsão de complementação remuneratória: até R$ 639,81 para enfermeiro com 40 horas e R$ 1.173,64 para técnicos em regime semanal ou de escala, conforme legislação vigente.

Menção ao processo de seleção em fases

O certame será composto por prova de títulos, com caráter eliminatório e classificatório, além de análise de experiência profissional e cursos de formação continuada. O edital determina critérios próprios para candidatos autodeclarados negros ou indígenas, incluindo procedimentos de heteroidentificação e apresentação de documentação específica. A pontuação máxima na etapa de títulos será de 100 pontos, detalhada em anexo ao edital.

Somente experiências profissionais regularizadas serão consideradas, excluindo estágios e atividades voluntárias. Os documentos comprobatórios necessários deverão ser apresentados em data a ser posteriormente publicada em edital.

Divulgação do resultado e validade do processo

O resultado preliminar será publicado no Diário Oficial do Município, com possibilidade de interposição de recursos em até dois dias úteis. O resultado final será homologado pela Secretaria Municipal de Administração e Inovação. Em caso de empate, critérios sucessivos serão aplicados: maior idade, data e horário de nascimento, e, se necessário, sorteio público.

Os aprovados serão contratados temporariamente pelo regime estatutário, por até um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade e decisão da administração. O vínculo garantirá vencimentos, adicionais legais, vale-transporte e direito à licença para tratamento de saúde.

Consulta e leitura do edital

O edital completo está disponível para consulta gratuita na edição extra do Diário Oficial de Campo Grande, publicada em 27 de maio de 2026, a partir da página 02. A leitura atenta das normas é de responsabilidade exclusiva dos candidatos interessados.