A Escola de Governo de Corumbá, vinculada à Secretaria Municipal de Planejamento, Receita e Administração, realizou nesta segunda-feira, 31 de agosto de 2026, capacitação presencial destinada a 119 estagiários contratados pela Prefeitura, atividade prevista nos decretos que instituiu a unidade.

Processo de seleção e incorporação

O ingresso dos estagiários ocorre a partir da demanda apresentada pelo setor concedente do estágio e da autorização da SEPRAD e passa por conferência documental, análise de currículos, entrevista e período de adaptação de três dias no setor antes da incorporação ao quadro. Entre os critérios exigidos consta ter menos de três reprovações no histórico escolar, estar matriculado em instituição com convênio de estágio com a Prefeitura e apresentar matrícula atualizada.

O cadastro para concorrer às vagas é feito na Escola de Governo por meio do link https://planejamento.corumba.ms.gov.br/egov#hero2 e as fases posteriores envolvem a análise no Banco de Currículos da EGOV e entrevistas conduzidas pela equipe responsável.

Conteúdo da capacitação e orientações

A formação anual, que segue com orientações semanais por grupos de whatsapp criados para esse fim, explicou o termo de contrato de estágio não obrigatório, o valor da bolsa de complementação educacional e o vale transporte, bem como a carga horária aplicável ao estágio e os deveres e direitos dos estagiários.

Foram também tratados aditivo de prorrogação do estágio, tempo máximo de permanência como estagiário, direito a recesso remunerado e prazo para solicitação, além de procedimentos relativos à folha de frequência e ao período de medição.

O código de ética e orientações sobre vestimenta adequada para cada setor de estágio estiveram na programação, juntamente com a Lei Federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, o Decreto Municipal nº 1.441 de novembro de 2014 e o Decreto nº 1.474 de 21 de janeiro de 2015.

A capacitação contou com a colaboração da Controladoria Geral do Município, da Procuradoria Geral, do setor de Recursos Humanos e da Coordenadoria do Núcleo de Capacitação da Escola de Governo.

Participaram como palestrantes Lizélia Leite Crivelini, Analista Governamental da Corregedoria; Thiago Henrique Villa, Auditor do Controle Interno; Rhianna Nascimento, Auditora; Raissa Varela, Analista de Gestão Governamental; e Leonardo Cardoso, Assessor Jurídico da Secretaria de Saúde, sendo os três últimos Presidente e membros da Comissão de Ética da Prefeitura; e a Coordenadora do Núcleo de Capacitação da Escola de Governo professora Nazira Mohd Abdel Jaber Abdullah Costa.

Em agradecimento ao trabalho diário e à relevância das atividades desempenhadas nos diversos setores a superintendente da Escola de Governo professora Rosangela Villa da Silva ofereceu uma síntese sobre a expectativa da Prefeitura em relação à função dos estagiários.

“Não vemos o estagiário como figura decorativa no setor, limitado a tirar fotocópia, apontar lápis ou carimbar e numerar documentos. O nosso estagiário está na linha de frente do setor onde faz estágio, ele é aprendiz de servidor público de qualidade, e aprende tudo o que for possível para dar atendimento de excelência ao cidadão que procura nosso serviço”

A professora Rosangela ressaltou ainda que a ampliação do quadro de estagiários é iniciativa da gestão do Prefeito Dr. Gabriel Alves de Oliveira, que priorizou a oferta de estágio remunerado para universitários a fim de compatibilizar atividades práticas com a formação acadêmica e o horário escolar.

Além disso a Prefeitura mantém Acordo de Cooperação com instituições que recebem estagiários, como o Foro da Comarca de Corumbá, a Defensoria Pública, a Primeira Delegacia de Polícia Civil, a Delegacia da Mulher e a Delegacia de Atendimento à Infância, Juventude e Idoso, como forma de agilizar processos e apoiar o atendimento à população, especialmente com a participação de universitários do curso de Direito.