IFMG Piumhi abre seleção para professor visitante de português com salário de até R$ 8 mil
Inscrições acontecem entre 11 e 29 de maio de 2026 para atuação no ensino de português e inglês em campus do IFMG do interior mineiro
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais (IFMG) abriu processo seletivo simplificado para a contratação temporária de professor visitante na área de Português. O edital, publicado em 7 de maio de 2026 no Diário Oficial da União, prevê uma vaga destinada ao campus Piumhi, com remuneração de até R$ 8.058,29 de acordo com a titulação apresentada pelo candidato aprovado. O valor pode ser acompanhado de auxílio alimentação de R$ 1.192 mensais para jornada de 40 horas semanais.
Para concorrer, é obrigatório possuir licenciatura em Letras – Língua Portuguesa e Língua Inglesa – junto a título complementar, que pode ser aperfeiçoamento, especialização, mestrado ou doutorado concluído há pelo menos dois anos. Também é necessário apresentar comprovada competência na área de atuação e produção científica relevante, preferencialmente nos últimos cinco anos. De acordo com o edital, profissionais ainda sem título de doutorado poderão disputar a seleção, desde que demonstrem reconhecida qualificação em ensino, pesquisa e extensão tecnológicos, ou recebam reconhecimento profissional pelo mercado, a critério da comissão avaliadora.
A remuneração tem variação segundo a formação do selecionado: para graduação e aperfeiçoamento, o salário inicial é de R$ 4.867,77; para especialização, R$ 4.975,59; para mestrado, R$ 5.949,07; e para doutorado, o valor pode chegar a R$ 8.058,29. O auxílio alimentação de R$ 1.192 está previsto para todos os casos, conforme regras do edital.
O período de inscrição se estende de 11 a 29 de maio de 2026. Interessados devem conferir as informações completas, critérios, etapas do processo e possíveis atualizações diretamente na página do IFMG em https://www.ifmg.edu.br/portal/concursos. O instituto disponibilizou o contato concursos.piumhi@ifmg.edu.br para esclarecimento de dúvidas durante a seleção. O certame segue as diretrizes da Lei nº 8.745/1993, da Lei nº 12.772/2012 e do Decreto nº 7.485/2011, que regem contratações temporárias na administração federal.
